دانلود فوری چهارچوب سازمانی انطباقی برای نوسازی معماری سازمانی(فایل word) با لینک مستقیم
دانلود فوری چهارچوب سازمانی انطباقی برای نوسازی معماری سازمانی(فایل word) با لینک مستقیم
دانلود فوری چهارچوب سازمانی انطباقی برای نوسازی معماری سازمانی(فایل word) از زیر موضوع کتاب ، جزوه
چهارچوب سازمانی انطباقی برای نوسازی معماری سازمانی(فایل word)
سازمانها پیوسته در حال تغییر هستند . این تغییرات می توانند در هرکدام از لایه های سازمانی در ارتباط با هرکدام از جنبه های سازمان صورت گیرد . منشاء تغییرات سازمانی عموماً تغییرات حوزه عوامل بیرونی هستند . دو عامل اصلی که سازمانها را وادار به تغییر می کنند عبارتند از تغییرات حوزه کسب و کار و تغییرات فناوری با این توضیح که معمولاً تغییرات حوزه کسب و کار سرعت بسیار کمتر ی نسبت به حوزه فن آوری دارند. سازمان باید توانایی هنگام شدن با این تغییرات بیرونی را داشته باشد و به هنگام خود را با آنها هماهنگ سازد. لذا وجود معماری وفقی و انعطاف پذیر برای یک شرکت از ملزومات بقاء خواهد بود. در این پژوهش هدف نشان داده دستیابی پایدار به یک شرکت چابک و هم محور با کسب و کار[1] به عنوان عوامل زیربنایی یک شرکت تطبیق پذیر با تجمیع تاثیرات موارد زیر است : معماری مدل پیشران[2] (MDN)تحلیل زنجیره ارزشها[3] (VCA)مدیریت فرآیند های کسب و کار[4] (BPM)تحلیل های کسب و کار زیرساخت و میان افزار خدمات – مولفه محور[5] مدیریت تغییرات سازمانی …
چهارچوب سازمانی انطباقی برای نوسازی معماری سازمانی(فایل word)
سازمانها پیوسته در حال تغییر هستند . این تغییرات می توانند در هرکدام از لایه های سازمانی در ارتباط با هرکدام از جنبه های سازمان صورت گیرد . منشاء تغییرات سازمانی عموماً تغییرات حوزه عوامل بیرونی هستند . دو عامل اصلی که سازمانها را وادار به تغییر می کنند عبارتند از تغییرات حوزه کسب و کار و تغییرات فناوری با این توضیح که معمولاً تغییرات حوزه کسب و کار سرعت بسیار کمتر ی نسبت به حوزه فن آوری دارند. سازمان باید توانایی هنگام شدن با این تغییرات بیرونی را داشته باشد و به هنگام خود را با آنها هماهنگ سازد. لذا وجود معماری وفقی و انعطاف پذیر برای یک شرکت از ملزومات بقاء خواهد بود. در این پژوهش هدف نشان داده دستیابی پایدار به یک شرکت چابک و هم محور با کسب و کار[1] به عنوان عوامل زیربنایی یک شرکت تطبیق پذیر با تجمیع تاثیرات موارد زیر است : معماری مدل پیشران[2] (MDN)تحلیل زنجیره ارزشها[3] (VCA)مدیریت فرآیند های کسب و کار[4] (BPM)تحلیل های کسب و کار زیرساخت و میان افزار خدمات – مولفه محور[5] مدیریت تغییرات سازمانی …
معماری سازمانی , معماری سازمانی انطباق پذیر, Enterprise Architecture , Adaptive Evterprise Architecture کتاب ، جزوه