دانلود فوری پاسخ، یک پرسش است با لینک مستقیم

دانلود فوری پاسخ، یک پرسش است با لینک مستقیم 

مدیریت, رهبری, کوچینگ, چارچوب STAR, توقف, تفکر, پرسش, نتیجه, توانمندسازی تیم, بهره‌وری, انگیزش, فرهنگ سازمانی, بازگشت سرمایه, زمان, حل مسئله پاسخ، یک پرسش است علوم انسانی

دانلود فوری پاسخ، یک پرسش است از زیر موضوع علوم انسانی

دانلود مدیریت, رهبری, کوچینگ, چارچوب STAR, توقف, تفکر, پرسش, نتیجه, توانمندسازی تیم, بهره‌وری, انگیزش, فرهنگ سازمانی, بازگشت سرمایه, زمان, حل مسئله علوم انسانی

پاسخ، یک پرسش است


پی دی اف و ورد 12 صفحه ای همراه با متن انگلیسی پاسخ، یک پرسش است اثر لورا اشلی-تیمز مترجم : تکتم شریفی   ابرقدرتی که اثرگذاری شما را به‌عنوان یک مدیر دگرگون می‌کند یاد بگیرید به‌جای حل مشکلات، افراد را پرورش دهید   شما به این دلیل ترفیع گرفته‌اید که در کارتان خوب بوده‌اید. نتیجه می‌آوردید، مشکلات را حل می‌کردید و کارها را پیش می‌بردید. اما حالا خود را در دنیای تازه و عجیبی می‌بینید – جایی که موفقیتتان دیگر کمتر به دستاوردهای شخصی‌تان وابسته و بیشتر به آنچه می‌توانید به دیگران کمک کنید تا به دست آورند، است. روزتان را میان جلسه‌ها می‌گذرانید، در انبوه ایمیل‌ها غرق می‌شوید و به شکلی نامعلوم هنوز نیمی از کارهای تیم‌تان را خودتان انجام می‌دهید، در حالی که با خود می‌اندیشید آیا رهبری واقعاً باید این‌طور باشد؟   در این خلاصه، چارچوبی عملی را کشف می‌کنید که واقعیت آشفته مدیریت را به تجربه‌ای بسیار پایدارتر و رضایت‌بخش‌تر تبدیل می‌کند. می‌ …

پاسخ، یک پرسش است


پی دی اف و ورد 12 صفحه ای همراه با متن انگلیسی پاسخ، یک پرسش است اثر لورا اشلی-تیمز مترجم : تکتم شریفی   ابرقدرتی که اثرگذاری شما را به‌عنوان یک مدیر دگرگون می‌کند یاد بگیرید به‌جای حل مشکلات، افراد را پرورش دهید   شما به این دلیل ترفیع گرفته‌اید که در کارتان خوب بوده‌اید. نتیجه می‌آوردید، مشکلات را حل می‌کردید و کارها را پیش می‌بردید. اما حالا خود را در دنیای تازه و عجیبی می‌بینید – جایی که موفقیتتان دیگر کمتر به دستاوردهای شخصی‌تان وابسته و بیشتر به آنچه می‌توانید به دیگران کمک کنید تا به دست آورند، است. روزتان را میان جلسه‌ها می‌گذرانید، در انبوه ایمیل‌ها غرق می‌شوید و به شکلی نامعلوم هنوز نیمی از کارهای تیم‌تان را خودتان انجام می‌دهید، در حالی که با خود می‌اندیشید آیا رهبری واقعاً باید این‌طور باشد؟   در این خلاصه، چارچوبی عملی را کشف می‌کنید که واقعیت آشفته مدیریت را به تجربه‌ای بسیار پایدارتر و رضایت‌بخش‌تر تبدیل می‌کند. می‌ …

مدیریت, رهبری, کوچینگ, چارچوب STAR, توقف, تفکر, پرسش, نتیجه, توانمندسازی تیم, بهره‌وری, انگیزش, فرهنگ سازمانی, بازگشت سرمایه, زمان, حل مسئله علوم انسانی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این سایت توسط reCAPTCHA و گوگل محافظت می‌شود حریم خصوصی و شرایط استفاده از خدمات اعمال.

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.